本网讯（通讯员 李凌丰 摄影 李汝翀）为加强“双师型”教师队伍建设，提升教师专_x0008_业实践能力，我校于2025年暑期组织教师深入合作公司开展岗位实践，构建了“学校组织、公司接收、教师参与、成果转化”的四维联动机制，取得显着成效。
教师通过深入公司一线，掌握最新技术流程与管理模式，强化实践教学能力；公司借助教师专_x0008_业视角，优化生产流程、开展员工培训，实现资源共享与能力互补。学院在实践前明确任务、考核与成果要求。实践结束后，教师需制作分享笔笔罢进行汇报交流，确保实践过程扎实、成果有效转化。
本次暑期实践共选派6名教师，赴神州高铁轨道交通运营管理有限公司、天津地铁调度指挥中心、廊坊培训基地等单位，参与车辆检修、运营管理、机电集成等岗位实践，紧密对接教学需求。教师将实践中掌握的真实案例、技术标准与工艺流程融入课程设计与教学资源开发，建设“公司真实任务”教学资源库，推动课堂与岗位无缝对接。
此次公司实践活动是深化产教融合、加强师资队伍建设的重要举措。学校将持续完善机制，扩大实践覆盖面，推动教育教学质量不断提升。
一审：李汝翀 二审：王杰华 三审：朱琳
